採用サイトの特徴
トップページの情報の構成が、求職者のニーズに即している採用サイトである。
トップページ上段に印象的なイメージを配置し、中盤には更新される最新情報を配置して、下段には、更新がなく一度読んだらアクセスが落ちる情報を配置されている。
特に最初のデザインイメージが、イオンの企業イメージをさらに良くするデザインで、興味をもって読み進めることができる。
- 企業イメージと違った新鮮な印象を持つことができるデザイン。
- 最新情報をトップページ上段に持ってくることで、すぐに最新情報を知れるだけでなく、サイトの新鮮さを維持できる。
- 採用メッセージでは、会社としてではなく、社員みんなのメッセージとして書かれており、親近感を持って読める。
- イオンの人材観について、これまでの歴史を踏まえて、具体的に書いてあることで、上辺だけでないことが伝わる。
- 社員紹介では、サイトデザインを差し込んでいくことで、楽しんで読むことができる。
まとめ
近年では、スマホで見る求職者が多いことから、必要で更新性のある情報を最初にもってきたり、自然と読み進めてしまうようにするなど、しっかり読んでもらうようにすることも採用サイトでは重要なポイントになっている。
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