引用：RECRUITING（AGC株式会社）
採用サイトの特徴
素材開発に強みをもつ企業だが、その強みよりも強みを活かした取り組みや企業の可能性を全面に出した採用サイトである。
大きな仕事したい、社会にインパクトを生み出したいといった大志を持つ求職者の気持ちを奮い立たせる。
また、シンプルなデザインに加え、縦書きの文章や配置に変化があることで、見やすさを生み出している。
- 求職者へのメッセージ部分を縦書きにすることで、メッセージと企業情報の違いがわかりやすく読みやすい。
- トップページの構成で、未来戦略や挑戦などのコンテンツから始まることで、業界や業種ではなく、企業の姿勢がダイレクトに伝わってくる。
- 装飾などのデザインはなく、ブロックデザインを基本に配置に変化を加えて見やすさを出している。
- 社員インタビューのカテゴリーが、技術系・事務系と分かれているのがわかりやすい。
- 数値で企業を理解するコンテンツは、「トップシェア１位」が多く並び、大企業のすごさを感じる。
まとめ
伝えたい内容やコンテンツにインパクトがある場合は、採用サイトのデザインをシンプルにすることで、その凄みを感じることができる。
横綱相撲のような力強さを採用サイトからも理解できる。
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