引用：CAREER-SITE（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社）
採用サイトの特徴
社員写真をトップページに掲載しないなど、アットホーム感を控えていることから、スタイリッシュにデザインされている採用サイト。
仕事内容は成果を重視する求職者は、シンプルなメッセージとなる。
当採用サイトはキャリア採用になるため、プロフェッショナルや経験豊富な人のみを対象にしていることも伝わってくる。
- 企業のアウトプットのクオリティを採用サイトからもわかるようにしている。
- シンプルなデザインにするからこそ、伝えたいメッセージがダイレクトに伝わる。
- 社員の写真やイベントなどを表示しなくても、組織の雰囲気が伝わってくる。
- オフィスごとに特色も出すようにしており、コンテンツも少し違ってきている。
まとめ
キャリア採用の場合は、仕事内容と環境を重視し、成長意欲が高い人はよりその傾向が強くある。
必要な情報のみに絞り込み、デザインでまとめることで、一般的な採用サイトと一線を画した仕上がりになる。
PROJECT
新潟オフィス採用
高知オフィス採用
