採用サイトの特徴
メディア業界に属するが、業界の枠組みに留まらず、ビジネスやカルチャーを生み出していく人材を求めている。
そういったことから、採用サイトも固定概念に留まらず、他社の一線を画すデザインとなっている。
- トップページは、採用メッセージ以外をシンプルな表記にすることで、メッセージがより強く入ってくる。
- 配色から、社員一人ひとりが強い個性もっていることを表している。
- 主事業の広告事業については掲載せずに、新しい取り組みを掲載している。
- 社員紹介などにイラストを入れることで、「未来の自分が入る」というメッセージも入れ込んでいる。
まとめ
デザインなど、インパクトがある採用サイトになっているが、社員紹介の写真や文章からは、組織のやさしさなどを感じる。
デザインと内容を合わせないことで、企業のさまざまな側面を感じることができる。
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