日本の採用サイト_株式会社博報堂

引用:RECRUIT(株式会社博報堂)


採用サイトの特徴

メディア業界に属するが、業界の枠組みに留まらず、ビジネスやカルチャーを生み出していく人材を求めている。
そういったことから、採用サイトも固定概念に留まらず、他社の一線を画すデザインとなっている。

  • トップページは、採用メッセージ以外をシンプルな表記にすることで、メッセージがより強く入ってくる。
  • 配色から、社員一人ひとりが強い個性もっていることを表している。
  • 主事業の広告事業については掲載せずに、新しい取り組みを掲載している。
  • 社員紹介などにイラストを入れることで、「未来の自分が入る」というメッセージも入れ込んでいる。

まとめ

デザインなど、インパクトがある採用サイトになっているが、社員紹介の写真や文章からは、組織のやさしさなどを感じる。
デザインと内容を合わせないことで、企業のさまざまな側面を感じることができる。


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