日本の採用サイト_川崎重工業株式会社

引用:RECRUITING SITE(川崎重工業株式会社)


採用サイトの特徴

かわいいイラストを数多く使用し、色もカラフルで、重工業の採用サイトには見えないデザインとなっている。
写真にもイラストを重ねたりして、重い印象ならないようにして、文系の人でも興味をもって見ることができる。

  • イラストと色を数多く使い、業界イメージをあまり感じさせない。
  • かわいいイラストなどを使用しているが、キーデザインとして“斜め‘”を入れていることで、勢いやスタイリッシュさを出している。
  • トップページは軽やかではあるが、コンテンツページについては、力強い印象のデザインとなっている。
  • 企業説明も難しい専門用語や詳細な事業内容ではなく、ビジョンや社会的な意義など、未来志向でのコンテンツが多くあることで、企業のスタンスが伝わってくる。
  • 「川崎語録」など、独自のコンテンツで、企業の社風を感じることができる。

まとめ

工業系の企業にとって、理系人材の採用は大事であるが、近年では同じぐらい文系人材の採用も大事になってきている。
「自分は関係ない」という最初のハードルを下げ、興味を持ってもらうことも採用サイトの重要な役割である。


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