引用：RECRUITING & INTERNSHIP（株式会社マイナビ）
採用サイトの特徴
大小さまざまな四角形とカラフルな色で、組織の人の多様性を表現している採用サイト。
写真に動きを加えたり、文章の配置などに変化を出したりと、Move感も感じるサイトとなっている。
派手ではないものの、明るい印象を持つことができる。
- 動画を多く多用することで、社風が伝わってきやすい。
- デザインや配色は多くの変化をつけているが、社員の写真は統一感を出すことで、サイト全体がバラバラになっていない。
- 社員紹介は深く知ってもらうことから数よりも質にこだわり、社員動画は気軽に多く見てもらいたいことから短時間で数多く揃えている。
- 動画は、スマホで見やすいように縦サイズとなっている。
- 動画で興味のある仕事が見つかった際、すぐにアクセスできるように仕事紹介とリンクしている。
まとめ
デザインに変化や動きをつけたり、社員の動画を多く出すことで、勢いがあることと組織風土を感じることができる。
動画を多く用いることで、同じ内容でも毎回新鮮さを感じられる。
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