日本の採用サイト_株式会社ポーラ

引用:RECRUIT(株式会社ポーラ)


採用サイトの特徴

採用メッセージやコンテンツ名などを大きなフォントを使い、文章などの詳細情報は下層ページにまとめている。
そうすることで、ダイナミックでわかりやすい採用サイトなっている。
そして、余白の使い方もうまく、より印象的になっている。

  • 黒色のゴシック体の英語表記が、サイト全体のリズムを生んでいる。
  • 商品写真などがカラフルなため、フォントのデザインで、ページを引き締めている。
  • 仕事紹介では、職務内容ではなく、事業における役割で伝えることで、企業内のつながりも理解できる。
  • 人材開発から福利厚生までを1ページにまとめることで、POLAの人事方針を理解しやすくなる。

まとめ

採用サイトは情報を盛り込みがちになってしまうが、トップページをシンプルにすることで、次のページを見たいという気にさせる。
そして、コンテンツの英語表記のデザインやカラフルな写真から、POLAブランドも感じられる。


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