引用：RECRUITMENT SITE（タカノフーズ株式会社）
採用サイトの特徴
主力商品の納豆を全面に出した採用サイト。
商品のイメージが確立していることから、採用サイトの世界観も受け入れやすい。
理念への共感や企業理解はもちろん大事であるが、それと同様ぐらい“納豆愛”が必要ということも伝わってくる。
- 明朝や縦書き、文字間・行間を空けるなど、フォントからだけでも和を感じる。
- イラストや写真のデザインも、サイト全体のテイストに合わせている。
- 写真以外の色は、２色程度のみで、メリハリを出しながらもまとめまっている。
- 自社のことを「私たち」という表現で統一しており、社員を大事にしていることが伝わる。
- エントリーボタンがページ末のあり、内容を理解した上でエントリーしてほしいことがわかる。
まとめ
主力商品があり、ブランドイメージが強い場合は、その商品を全面に出すことで、求職者の企業イメージを強くすることができる。
そして、求職者のイメージから少しずつ詳細な内容を知ってもらうようにすると、理解度が高まる。
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