引用：東京都職員採用（東京都）
採用サイトの特徴
行政の仕事のため、内容を正確に伝えようと文章は固い印象になる。
しかし、興味を持って見てもらえるように、イラストや配色などを駆使して、採用サイト全体は軽やかな印象になっている。
コンテンツも、面白い漫画や壮大な動画など、さまざまな角度で求職者にアプローチをしている。
- 幾何学図形のイラストを配置し、軽やかな空気感を演出している。
- カラフルな差し色があるが、東京都のシンボルカラーであるグリーンに自然と愛着が持てるような配色になっている。
- サイトの階層が深くなっていくと文章での情報量が増えていっており、求職者の興味度によって情報を調整している。
- 採用メッセージでは、従来の行政の考え方ではなく、民間企業と同じく変革していこうとしていることが伝わってくる。
- 余白を上手く使うことで、情報の判別がしやすくなっている。
まとめ
難しい行政の情報を、少し興味がある程度の求職者にも興味を持ってもらい、知ってもらおうとしている。
職員を希望していなくても、若い世代の東京に対する印象が変わるような採用サイトである。
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